山东能源鲁西矿业彭庄煤矿深切践行“一次作念对、动态达标”核脸色念，将安全料理与尺度化开导融入日常分娩全链条，通过成就“日分析、日管控、日提高”责任机制，鼓动安全分娩尺度化从静态达标向动态提高进步式发展。本年以来，该矿累计完成安全分娩尺度化量化整改技俩1200余项，尺度化动态达标率同比提高15%，为矿井安全分娩注入强盛动能。

　　风险分级管控 筑牢安全防地

（风险管控呈报）

　　“现时呈报昨日动态风险管控和隐患治理情况，4305责任面、1300责任面红、橙、黄风险管控无额外，1315责任面34-36#支架段煤壁出现片帮，探员采煤工区背负东说念主200元。”在彭庄煤矿早调遣会议室，安全副总师马会勇呈报安全料理信息日呈报情况。“安全监测监控、精确定位、防冲监测监控、机电运载等四个专科组日排查情况普通；4305责任面现场合座动态达标，主要问题是7#支架前纤维网羁系，关系区队实时处理……”这是该矿执行全进程日管控机制常态化呈报的场景。

　　该矿把动态风险管控、常态风险管控、专科组日排查、“三违情况”、采掘“双百米”动态达标情况、零星工程料理情况、井下现场视频抽查情况及上司部门警示信息等七项决策看成日呈报本体，逐日进行动态管控呈报，确保现场各项决策管控到位。

　　同期，每周如期反应市局及公司连络检查问题自查整改情况，并呈报连络下层调研查处问题整改完成情况。每周还如期通报各专科剖解式检查情况、安全包保东说念主履职尽职情况、部室区队带班抽查情况、料理东说念主员查隐患情况，确保各项安全管控无盲区、全隐私。

　　深化尺度创建 打造质地标杆

（动态达标情况）

　　该矿把采掘“双百米”动态达标情况看成日呈报本体，每天分早、中、夜三班对采掘各所在的支护质地、“三无两直一平”、管线悬挂、物料码放、开导面庞、牌板记载等六项本体进行现场验收，对验收不对格的限期整改，确保一次作念对、一次作念好，达到开导整洁、管线整皆、瑰丽细心动态达标条件。

　　同期，他们先后制定下发《安全分娩尺度化现场验收料理探员倡导》《安全分娩尺度化料理探员倡导》等轨制，健全完善尺度化料理体系达标轨制，连结月度赏罚文献，按期组织达标验收，进一步激励下层区队合手创建的能源。

　　此外，他们充分欺骗采掘“双百米”达标验收、旬检月验、日常动态检查等机制，要点处分偏远所在、密闭启封、掘进巷说念开门、责任面安撤等要点工程的现场尺度化问题，制定整改提高谋划及任务清单，进行过程监督，以验收促提高、以探员强质地，相持把细节打形成亮点，以点带面，全面夯实安全分娩基础。

　　立异料理机制 激励内生能源

（量化工程创建）

　　该矿将市集化机制引入尺度化创建料理，成立安全分娩尺度化创建专项探员奖励，进一步激励关系专科和区队东说念主员争先创优，尺度化创建的积极性和主动性。

　　为破解“重检查、轻保持”的辛劳，他们立异成就安全分娩尺度化量化工程达标台阶奖励，对量化工程创建达标达到90分及以上，且用工数目大于30工的技俩，按照用工东说念主数，除普通支付工程款稀疏，还赐与稀疏2000元、3000元、5000元的奖励。

　　该机制有用激励了下层活力。掘进一区班长李百平深有欷歔：“现时民众抢着干尺度活，上月咱们班组因量化工程创建达标多挣了3000多元！”

　　“咱们要让‘上尺度岗、干尺度活’的递次意志融入全员日常行动，用‘日拱一卒’的韧劲筑牢安全分娩根基，下马看花、真合手实干，为矿井高质地发展奠定坚实基础。”该矿党委通知、矿长王见效暗示。