据外媒周四报谈，尽管本月Meta Platforms(META.US)股价创下历史新高，这家外交媒体巨头仍将数万名职工的年度股票期权披发削减了约 10%。

据悉，职工每年王人会获得股权增发，这与基本工资和年度奖金组成了他们薪酬的主要部分。这些股票股权每三个月积攒一次，会在四年内冉冉“包摄”职工。

据外媒征引多位知情东谈主士音信报谈，大大批职工被见告，他们本年获得的股权将减少约 10%。

报谈还指出，具体的削减幅度将取决于职工地方的地区以及他们在公司内的职级。

另外，Meta 周四在一份监管文献中暗示，凭证一项新运筹帷幄，公司已批准将高管的指标奖金从之前基本工资的 75% 栽种到 200%。

该公司在提交给好意思国证券交往委员会的文献中称，这一更新后的奖金运筹帷幄不适用于公司首席推论官马克・扎克伯格。

本年 1 月，这家 Facebook 的母公司暗示，将指责约 5%“推崇最差的职工”，并运筹帷幄本年招聘东谈主员填补这些岗亭空白。

扎克伯格还警告职工，为了在绩效惩处上 “栽种圭臬”，本年还会有更多一样的裁人行为。

自 1 月 17 日好意思国最高法院防守不容 TikTok 在好意思国运营的法律以来，尽管唐纳德・特朗普总统签署行政高歌推迟该禁令的推论，这家外交媒体巨头的股价仍开启了连涨花式。

本年 1 月，首席推论官马克・扎克伯格暗示 Meta 运筹帷幄本年进入高达 650 亿好意思元用于推广东谈主工智能基础行为，这也鼓励了股价高涨。

周四，Meta 股价着落 1.3%，收于 694.8 好意思元。终端发稿，该股盘前微涨0.60%，报699好意思元。

1 月底，该公司公布的第四季度营收超出了华尔街预期，但暗示本季度(第一季度)的销售额可大概不上预期，这让外界对其在昂然的东谈主工智能用具上的进入能否获取得报产生了疑心。

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